Comienza el II Taller de Hostelería Hacienda Santa Ana

COMIENZA EL II TALLER DE HOSTELERÍA TRAS ENCONTRAR UN EMPLEO EL 60% DE LOS ALUMNOS DEL CURSO PASADO

Un total de 24 tomareños con dificultades para encontrar empleo recibirán formación en Cocina y Repostería, además de en Educación Compensatoria y Orientación Laboral. 

Tomares, lunes 10 de Enero de 2011. Comienza el II Taller de Hostelería Hacienda Santa Ana, en el que 24 vecinos, divididos en dos grupos de 12 personas, con dificultades para encontrar empleo, aprenderán los oficios de Cocinero y Repostero, dos profesiones con actual demanda laboral. De hecho, en la anterior edición, que finalizó el pasado 13 de diciembre, más del 60 % de los alumnos encontró empleo en el sector de la restauración en el periodo de formación.

Los participantes, que asistieron a la presentación del curso el 30 de diciembre, recibirán  tras las vacaciones de Navidad, formación teórica y práctica durante un año, por lo  que reciben una retribución mensual.

Además de la formación en cada especialidad, los alumnos recibirán instrucción en orientación laboral y en educación compensatoria, para la obtención del graduado escolar. De manera paralela, el taller organiza durante todo el año almuerzos de trabajo y jornadas empresariales con profesionales de la Hostelería de Tomares y Sevilla, en los que los alumnos ponen en práctica los conocimientos adquiridos con la preparación del catering.

El taller que ha sido organizado por el Ayuntamiento de Tomares, junto con la Consejería de Empleo, tiene como objetivo aumentar la ocupabilidad de personas desempleadas con la finalidad de facilitar la inserción laboral y procurar la cualificación profesional de los alumnos, con dificultades para encontrar empleo.

Este nuevo Taller, que acaba de comenzar su segunda edición, se suma a las medidas puestas en marcha por el Ayuntamiento de Tomares, a través de la concejalía de Empleo, en estos tres años y medio de gobierno, con el fin de fomentar la inserción laboral, como son la creación de las Escuelas Municipales de Formación y Empleo (EMFE), el Taller de Empleo, los cursos de Formación Profesional Ocupacional para desempleados, los nuevos cursos de apoyo al Plan de Formación y la re-estructuración de la Agencia de Desarrollo Local.